戦略とシステムを変えるために、フットボールでは次の4つの基本的な手法が使われているとのことです。常々フットボールとビジネスには共通点があると思っているので、ここで、その4つの基本的な手法をあげてみます。
(1) 反復練習
(2) 特定のプレーを抜き出して練習
(3) 意外性のあるプレーの練習
(4) ボールを保持していないときのプレーの練習
上の中では、(4) は分かりやすいのではないでしょうか。指示を受けてからあわててとりかかる人がいる中で、指示を受ける前から動いていたり、指示をだせるような動きを取ったりする人がいます。
フットボールも企業も、限られた時間枠で、共通の目標に向かって複数の人間がリアルタイムで動きます。そこには組織のダイナミックな動きがあるのです。フットボールの方がより凝縮されているのではないかと思うのは、ぼくだけではないでしょう。
みなさんはどう思いますか?
(1) 反復練習
(2) 特定のプレーを抜き出して練習
(3) 意外性のあるプレーの練習
(4) ボールを保持していないときのプレーの練習
上の中では、(4) は分かりやすいのではないでしょうか。指示を受けてからあわててとりかかる人がいる中で、指示を受ける前から動いていたり、指示をだせるような動きを取ったりする人がいます。
フットボールも企業も、限られた時間枠で、共通の目標に向かって複数の人間がリアルタイムで動きます。そこには組織のダイナミックな動きがあるのです。フットボールの方がより凝縮されているのではないかと思うのは、ぼくだけではないでしょう。
みなさんはどう思いますか?